Un juez de Los Ángeles falló que una histórica ley de California que exige que las corporaciones diversifiquen sus juntas directivas incorporando a miembros de ciertos grupos raciales, étnicos o LGBT es inconstitucional.
El breve fallo del viernes concedió así un veredicto sumario en favor de Judicial Watch, un grupo legal conservador que buscaba una orden judicial permanente contra la medida que se convirtió en ley el año pasado.
La ley requiere que las juntas corporativas de empresas públicas con oficinas principales en California tengan un miembro de una “comunidad subrepresentada”, entre ellas personas LGBT, negras, latinas, asiáticas, indígenas estadounidenses o nativos de Polinesia.
El presidente de Judicial Watch, Tom Fitton, elogió el fallo diciendo que “declara inconstitucional uno de los ataques más insolentes y significativos en la era moderna a las prohibiciones constitucionales contra la discriminación”, según en un comunicado.
La ley de 2020 requería que las corporaciones incluyeran al menos un miembro de una comunidad subrepresentada en sus juntas de directores para finales del año pasado, ya sea agregando un espacio u ocupando uno vacío.
La ley estatal exige al menos dos directores de estos grupos para finales de 2022 en las juntas con entre cuatro y nueve directores. Tres directores son requeridos para las juntas con nueve o más directores.
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